La Gestion Mentale propose des clés pour favoriser l’accompagnement !

Vous êtes :

  • Coach indépendant
  • Coach en cabinet de conseil
  • Coach en entreprise

Vous souhaitez :

  • Accompagner les individus dans leur activité scolaire ou professionnelle, dans le respect de ce qui fait sens pour eux
  • Faciliter la prise de conscience par l’individu des facteurs qui fondent sa motivation
  • Permettre à l’individu d’être confortable avec lui-même et de savoir comment mener à bien ses projets
  • Développer une dynamique de groupe où chacun accepte les différences de fonctionnement, de raisonnement de l’autre

Nous vous proposons :

  • Une approche de l’individu originale fondée sur le sens (en tant que signification trouvée dans ce que je fais)
  • Une typologie ouverte des structures de sens facilitant la prise de contact en vue d’un accompagnement
  • Des scénarii cognitifs concrets permettant d’accompagner les individus dans leur rencontre avec eux-mêmes
  • Une pratique du dialogue dans l’accompagnement tirée des travaux de Carl Rogers

En résumé :

Quel que soit le domaine dans lequel vous pratiquez le coaching, la Gestion Mentale constitue une approche originale de l’humain qui place au centre de son accompagnement la question du sens. En cela, elle se démarque d’autres approches plus tournées vers la question des émotions.

Nous sommes persuadés que la dignité de l’individu passe par le respect de ce qui fait sens pour lui, à la fois de la part de son entourage mais également de lui-même. Nos formations vous mettront à disposition des outils spécifiques, capables de faciliter l’émergence des préférences cognitives des personnes que vous accompagnez.