Identifier les structures transférables avec la Gestion Mentale
La formation « Accompagner le transfert des connaissances » est une étape essentielle pour ceux qui cherchent à approfondir leur compréhension de la Gestion Mentale et à perfectionner leurs compétences dans le domaine du transfert des connaissances. Cette formation, d’une durée de 6 heures, s’adresse à un public varié, comprenant des enseignants, des éducateurs, des formateurs, des coachs scolaires, des parents, des orthophonistes, des psychologues, des psychomotriciens, des graphothérapeutes, et toute personne désireuse d’enrichir son potentiel et de découvrir les mécanismes du transfert des connaissances.
5 Raisons de suivre cette formation
Développer une compréhension approfondie du transfert des connaissances.
- Appréhender l’importance du transfert dans le processus d’apprentissage
- Découvrir les concepts clés du transfert de connaissances
- Connaître les incontournables pour un transfert efficace
- Accompagner les capacités de transfert de vos apprenants
- Développer la capacité de concevoir des démarches pédagogiques favorisant le transfert des connaissances
À l’issue de cette formation
Au terme de cette formation, vous aurez une compréhension approfondie de la problématique du transfert des connaissances. Vous explorerez les différents concepts associés à ce processus, comprenant ses principales caractéristiques et ses conséquences pédagogiques. Vous découvrirez comment la Gestion Mentale, en tant que pédagogie innovante, favorise le transfert des connaissances et comment elle peut être appliquée dans le Dialogue Pédagogique pour soutenir ce processus.
De plus, vous acquerrez les compétences nécessaires pour accompagner activement le transfert des connaissances dans des contextes éducatifs et d’accompagnement. Vous apprendrez à créer des démarches pédagogiques qui encouragent le transfert des apprentissages, contribuant ainsi à une utilisation plus efficace et durable des connaissances acquises.
Cette formation offre l’opportunité d’approfondir vos compétences en Gestion Mentale et de devenir un accompagnateur plus efficace dans la transmission des connaissances. Elle vous permettra d’explorer comment maximiser le transfert des connaissances, ce qui est essentiel pour le développement personnel et professionnel de vos apprenants et clients.